Um grupo de sete pesquisadores lança nesta sexta-feira (24), em São Paulo, o livro “Guia da Gestão Pública Antirracista”, que apresenta fundamentos, análises e um roteiro de ações para fortalecer ações no enfrentamento do racismo institucional e das desigualdades raciais.
Clara Marinho, uma das autoras do livro, destaca que o trabalho surgiu da falta de um material prático que informasse sobre as políticas antirracistas no setor público, os principais desafios enfrentados e as possibilidades de avanço.
A autora enfatiza que, além da legislação, as políticas públicas devem incorporar dados raciais do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e que materiais são essenciais para auxiliar servidores a lidarem com questões complexas como o racismo.
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Marinho ressalta que a publicação ajuda a identificar repertórios de enfrentamento que podem ser utilizados. Ela descreve o livro como uma introdução à política pública antirracista.
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A autora observa que, embora a administração pública contrate pessoas por meio do concurso público, que parece neutro, as pessoas negras frequentemente ocupam postos que exigem menor qualificação.
Romper com desigualdades
Além de Clara Marinho, os autores do livro incluem Michael França, Giovani Rocha, Ellen da Silva, João Pedro Caleiro, Lia Pessoa e Karoline Belo.
O lançamento acontecerá às 19h no Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), onde os autores discutirão o tema da obra. Na segunda-feira (25), o livro será apresentado em Brasília, às 9h, na sede do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), e às 19h, na Livraria Circulares.
Segundo os autores, a publicação é voltada para gestores e lideranças públicas, com o objetivo de romper com as desigualdades raciais. Para Clara Marinho, cabe ao Estado promover a igualdade racial e validar as demandas sociais. “O livro é feito como uma conversa”, conclui.
Fonte: Agência Brasil
